Odata cu venirea noului an apar modificări în Legea salarizării.
E foarte neechitabilă această lege.
1. Clasele de salarizare a a angajaților din învățământ. Cum sa reziste cu asa salarizare, clasa 52 , clasa 56. - evident ca nu vor fi niciodata îneleși de ministri ai caror clasa de salarizare e 127, deputați- clasa de salarizare 120. Evident ca niciodata nu vor fi înțeleși nici medeicii, nici profesorii. Oare un profesor lucreaza mai puâin decăt un deputat? sau are mai puțuină responsabilitate?
2. Dar personalului auxiliar ce salarii li se calculeaza? de ce tuturor angajaților le-a fost marită valoarea de referință, dar secretarii au ramas cu salarii de 5000 lei, ei mai puțin lucrează? Cum poț să supraviețuești cu așa salariu, evident că nu va fi lumea înțeleasă și se va revolta.
3.diferenta de salariu a cadelor didactice si a cadrelor manageriale este foarte mică. Ce responsabilitate au unii și ce responsabilitate au alții. diferența de 2-3 sute lei
4. Calcularea gradului managerial si gradului didactic. Numai cel ce nu a aplicat niciodata la aceste tipuri de grad nu cinpaste diferența. Cum e posibil sa calculezi pentru grad didactic II -1500 lei, grad managerial 2 -1000 lei, fradul didactic I- 2800 lei, grad managerial -1500 lei ; grad didactic superior -4000 lei, grad manaferial superior -2000 lei. Frumos.cînd in instituție cev se întâmplă de tot e responsabil directorul, nu cadrul didactic, care si-a facut orele si a plecat.