Unde esie echitatea si efortul între obținerea gradului managerial și didactic.
Ca sa obții grad managerial nu e atât de simplu, plus ca e necesar să lucrezi sufucient in funcție ca să cunoști situați și să poși gestiona și conduce corect i instituție cu angajați in subordine, și o armată de parinți și copii în spate.
Pentru obținerea gradului didactic , elementar 2 e necesar sa desfasori 2 lecții si o activitate. si sa rezolvi un studiu de caz. atât.
Poatei comparat efortul?
De ce cadrelor manageriale in instituțiile de invățămănt nu li se calculeaza la salariu stajul de lucru in funcție de manager???
21. Pentru eficiență managerială, cadrele cu funcții de conducere din instituțiile de învățământ general și profesional tehnic cărora li s-au acordat grade manageriale – superior, unu sau doi – beneficiază, proporțional timpului efectiv lucrat în funcțiile pentru care au fost conferite gradele în cauză, de spor lunar în mărime de:
– 1000 de lei pentru gradul managerial doi;
– 1500 de lei pentru gradul managerial unu;
– 2000 de lei pentru gradul managerial superior.”
11. Clasa de salarizare pentru funcțiile de execuție reflectate în tabel este stabilită pentru personalul didactic și personalul ştiinţifico-didactic fără grad didactic.
Cadrele didactice, inclusiv cele cu profil sportiv, cărora li s-au acordat grade didactice – superior, I sau II – beneficiază, pentru timpul efectiv lucrat în funcțiile sau specialitățile pentru care au fost conferite gradele în cauză, de spor lunar în mărime de:

– 1500 de lei pentru gradul didactic II;
– 2800 de lei pentru gradul didactic I;
– 4000 de lei pentru gradul didactic superior.